Inna praca Lubsko

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń i wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym między innymi:

1. ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego,

2. udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna,

3. udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów,

4. nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.

5. ochrona granic leśnictwa,

6. zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych,

7. nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie.

Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

WYMAGANIA:

I. Wymagania podstawowe (niezbędne):

1. Wykształcenie średnie leśne 2. Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach tj:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego;

2) ukończone 21 lat;

3) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich;

4) posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych tj. wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne;

5) nienaganna opinia;

6) posiadanie odpowiedniego stan zdrowia;

7) osoba kandydująca nie była karana sądownie za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.

II. Wymagania preferowane (fakultatywne):

1. Wykształcenie wyższe leśne.

2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.

3. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.

4. Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie leśnej.

5. Ukończony kurs pilarza.

6. Ukończony kurs brakarski.

OFERUJEMY:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

2. Po zakończeniu wskazanej umowy istnieje możliwość kontynuacji zatrudnienia, w tym zawarcie umowy na czas nieokreślony.

3. Praca na pełen etat (8 h) od poniedziałku do piątku.

4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.

5. Świadczenia socjalne,

6. Pakiety zdrowotne.